派遣とは?

人材派遣とは?

雇用主が実際に働く企業と異なるところが、正社員雇用との大きな違いです。派遣スタッフと派遣会社との雇用関係は、就業先が決まった時点で初めて成立いたします。 (登録するだけでは雇用は発生いたしません)

 

■派遣スタッフの雇用契約

派遣による就業においては、派遣先の企業ではなく、派遣会社と雇用契約が結ばれます。

■派遣先企業からの指示

派遣先の企業からは、実際の業務における指示を受けます。

■MKヒューマンネットのサポート体制

お仕事のご案内、就業ルールの指示、給料の支払い、福利厚生、スキルアップ研修など、みなさまの就業をさまざまな形でサポートいたします。


 

人材紹介予定派遣とは?

紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間(最長6ヶ月)働いた後、正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境をじっくり見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動が行うことができます。

メリット

■せっかく働いても「イメージしていた仕事と違う」「社風があわない」。

そう思ったことはありませんか?派遣期間中にお仕事内容や職場環境をチェックして、正社員として働きたい会社かどうか考えることができます。

■正社員で就職したくても、実務経験が少ない…。

「やる気」はあるけれど就職できないのでは?と考えていませんか?紹介予定派遣では、派遣期間に「やる気」を十分にアピールしていただき、新しい分野への挑戦も可能です。※企業や契約によっては、契約社員での採用の場合もあります。

■MKヒューマンネットでは紹介予定派遣をご希望している方も強力にサポート!

もちろん、派遣先企業の候補も、バックアップ体制も充実!派遣社員として勤務している間に定期的なフォローをするなど、あなたが正社員になるためのサポートもします。