人材派遣
人材派遣は、エム･ケイヒューマンネットと雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業の指揮命令のもと業務を行うサービスです。必要な時に、必要なスキルを持つ人材を迅速に確保することができるため、企業活動のさまざまなシーンでご活用いただけます。また、派遣スタッフの給与支払・社会保険手続きなどはエム･ケイヒューマンネットが行うため、労務管理の負担を軽減することができます。オフィスワークから販売のスペシャリストまで、多くの登録スタッフの中から企業のニーズに最も適した人材をタイムリーに派遣します。
- 人材派遣のメリット -
1日から長期まで、また業務の繁閑に合わせて短時間勤務や週3日だけなど、柔軟にご利用いただくことができます。
自社での採用活動を行う必要がなく、即戦力となる人材を迅速に確保することができます。
給与計算や社会保険の加入手続きなどが不要となり、労務管理にかかる負担やコストを軽減することができます。
人材紹介・人材紹介予定派遣
【人材紹介】
人材紹介は、企業の採用要件に適した人材をエム･ケイヒューマンネットから企業へご紹介 するサービスです。採用決定まで費用が発生しないため、募集広告費の無駄など採用活動に おけるリスクを軽減することができます。
【紹介予定派遣】
紹介予定派遣は、直接雇用を前提として一定期間（最長6ヶ月）派遣を行い、派遣終了後に 企業と派遣スタッフ双方が合意すれば雇用契約を結ぶサービスです。 派遣期間中に能力・適性の見極めが可能なため、採用におけるミスマッチを抑制することが できます。
- 人材紹介･紹介予定派遣のメリット -
求人件数によって絞り込まれた人材の中から面接・選考を行うため、効率よく精度の高い採用活動を行う事ができます。紹介予定派遣の場合は派遣期間中に実務を通して、能力や適性を確認する事ができます。
採用決定まで費用が発生しないため、無駄なコストの負担がなく、１人当たりの採用コストを明確にすることができます。
新規事業に伴う活動などにおいて、求人広告を出すことなく非公開で採用を行う事が出来ます。
アウトソーシング(業務請負)
人材サービスで培ったノウハウを基に、業務そのものを一括で受託するワンストップサービスをご提供しております。業務分野に応じて、専業プロジェクトチームと専門性の高いきめ細かなサービスで企業のニーズにお応えします。
- アウトソーシングのメリット -
対応人員の採用・教育から運用管理まで一括して対応するため、企業の業務管理負荷を大幅に軽減する事ができます。
ご契約時に受託業務に求められる品質基準を設定させて頂きます。品質を維持する為の仕組み(マネジメントサイクル・業務フロー・マニュアル・ルール・教育など)を元に業務運用をして参ります。
必要な期間や業務量に応じた運用体制の構築が可能になります。繁忙期には業務量の増加に対応するため、固定費の変動費化が可能です。
定型業務などの非コア業務で活用することにより、企業の限られた経営資源をコア業務に集中させる事ができます。